公司对员工进行系统培训和考核

为了增强团队战斗力，强化执行力，促进配合力，3月18-22日，公司聘请专业讲师为员工进行了专业知识和沟通技巧培训。
      此次培训对员工平时的知识能力培训起到强化效果．又对其在工作岗位上的方方面面查缺补漏．督促员工们在认识到自己的不足后努力学习．
      3月22日下午，公司对参加培训人员进行了考核。员工小刘说，考核虽然给我们带来了压力．但给我们提供了更多的提高工作能力的机会和再次学习的动力．迫使我们对本职工作要有更全面更深刻的了解．
      公司领导表示．今后会不断地对员工进行各方面的培训及考核．让每位员工都在不断地学习和提升。他最后希望员工应当朝气蓬勃，热爱企业，热爱团队，在工作中要发挥自己的创新性。用自己的聪明才智，为公司发展贡献力量。